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来源: 凤凰网
2023-07-24 16:02:28

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建立动力导向的基础研究环境保障制度。为科研人员减负、放权、赋能,加强对基础研究活动的服务保障,让真正致力于基础研究的优秀人才可以心无旁骛做研究。当前,我国在基础研究环境改善方面出台了大量的改革举措,但还未能有效落地,导致科研人员缺乏从事基础研究和自由探索的意愿。因此,我们需要以激发基础研究人才研究动力为目标建立健全基础研究环境保障制度。一是完善基础研究项目和人才评价机制。遵循基础研究规律,从取得基础研究突破需要的资助机制和人才管理机制出发,健全基础研究项目分类评价制度,落实基础研究人才长周期评价机制。二是建立宽容失败的基础研究环境。基础研究往往路径不清楚、方法不确定、失败率较高,需要在全社会营造自由宽松、宽容失败的环境,使基础研究人才可以大胆探索、潜心研究。三是加快基础研究人才的收入构成改革。调整基础研究人才基本保障和绩效比例,稳定支持从事基础性、前沿性、公益性研究的队伍,使科研人员可以长期潜心研究重大问题。四是强化对基础研究人才的生活保障。加强人文关怀,对基础研究人才尤其是处于科研生涯早期的青年人才,在医疗、子女教育、住房等生活方面解决其后顾之忧,调动他们从事基础研究的积极性。( )( )( )( )(“)作(zuo)为(wei)一(yi)种(zhong)不(bu)会(hui)造(zao)成(cheng)跨(kua)境(jing)影(ying)响(xiang)的(de)替(ti)代(dai)方(fang)法(fa)(,)混(hun)凝(ning)土(tu)封(feng)装(zhuang)方(fang)案(an)可(ke)能(neng)会(hui)避(bi)免(mian)日(ri)本(ben)渔(yu)业(ye)受(shou)到(dao)严(yan)重(zhong)影(ying)响(xiang)(,)并(bing)缓(huan)和(he)日(ri)本(ben)同(tong)其(qi)他(ta)可(ke)能(neng)受(shou)到(dao)排(pai)海(hai)计(ji)划(hua)影(ying)响(xiang)的(de)国(guo)家(jia)间(jian)的(de)关(guan)系(xi)(。)(”)维(wei)瑞(rui)斯(si)表(biao)示(shi)(。)

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李书诚

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